天津日报讯（记者 姜凝 廖晨霞）眼下正值“金三银四”毕业生求职就业的重要窗口期，3月19日，天津市高校开启“春招季”，积极与人社部门联动，助力毕业生逐梦前行。
昨天，南开大学举办2026届毕业生春季校园双选会暨校企对接会（综合类第一场），市人社局举办的2026年天津市“组团式”招才引智暨“双一流”高校校园招聘活动南开大学站同期开展。来自信息技术、集成电路、智能制造、航空航天、生物医药、金融教育等多个领域的400余家用人单位现场揽才，提供岗位万余个，吸引3000多名学生到现场咨询并投递简历。
昨天，南开大学2026届毕业生春季校园双选会暨校企对接会在八里台校区举行。天津日报记者 张立 摄
本次活动采取分区布展模式，岗位供给呈现出“行业覆盖广、数量多质量高、选择空间大”的显著特点。招聘展位前交流声此起彼伏，毕业生们手持简历穿梭其间，不时在心仪岗位前驻足询问、深入洽谈。上海精测半导体技术有限公司的展位前围满了前来咨询的学生。“行业迭代越来越快，我们对新质人才的需求十分迫切，特别是物理、光学、材料等相关专业的人才。”现场招聘负责人闫泽阳表示，除了扎实的专业素养外，具备跨学科思维、能迅速适应智能时代快节奏的复合型人才更受青睐。
“复合专业背景成为我求职时的加分项。”南开大学数字经济专业首届本科毕业生姬耀飞投递简历后告诉记者，他本科期间除了经济学专业理论的学习，也系统接触了编程、数理统计等，不仅实习时对业务上手较快，面试时的思维也更开阔，“专业扎实+一专多能”令他更有底气跨界竞争。
“‘组团式’招聘有助于凝聚政校企三方合力，不仅拓宽了毕业生的就业‘朋友圈’，也促进了人才流向与产业导向的高效适配，引导学子在能充分发挥才干的地方走稳职业生涯‘第一步’。”南开大学学生就业指导中心负责人表示。
“2026年，‘双一流’高校校园招聘活动预计将开展16场。我们将积极对接高校相关部门，精准摸排毕业生求职需求，组织天津市重点企事业单位赴全国重点高校开展宣讲、洽谈与选聘，同时将引聚人才与招商引资有效结合，吸引更多优秀人才、项目来津落地。”市人社局人才开发处处长朱虹介绍。
同日，西青区人力资源和社会保障局与天津市大学软件学院联合举办“乐业西青 走进高校”西青区2026年高校毕业生专场招聘会，本年度“乐业西青 走进高校”系列活动由此拉开帷幕。本次招聘会共吸引近60家优质企业参会，覆盖机械制造、软件开发、电子信息、环境保护等重点行业领域，提供机械工程师、软件工程师以及“计算机+”交叉学科等就业岗位2000余个。为拓宽招聘活动覆盖面，增强供需对接实效，本次活动线上线下协同发力，同步开展直播带岗。据统计，直播期间累计观看量突破1万人次，线上互动与简历投递活跃，有效实现了招聘信息的跨时空传播与覆盖延伸。
“新能源、智能制造业等新兴领域正处于高速发展期，催生大量人才缺口。不少新兴职业备受青睐，成为求职者的热门选择。”天津市大学软件学院就业指导中心工作人员介绍。“跨界人才在人工智能应用领域具有独特优势。”天津市大学软件学院应届毕业生马文龙说，他准备跨界拼搏，尝试不同的领域和岗位，并从中学到不同的技能。
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